高效管理者五项行为

课程收益

理解要领导他人实现目标所具备的领导力

深入理解优秀领导者的五种行为习惯,以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心

结合房地产经纪管理层实战管理经验及《亮剑》案例深入了解领导力。

课程大纲

01以身作则

02共启愿景

03挑战现状

04使众人行

05激励人心

如何经营主营商圈

课程收益

通过奇妙等式拆解说明阐述经营主营商圈的重要性和目的性。

学习五种商圈经营方法,运用相应的工具,更加高效的在实际工作中开展行动,提升企业在商圈的影响力,扩大行业竞争优势,提升品牌知名度。

课程大纲

01经营主营商圈的意义

02经营主营商圈的方法

早会经营

课程收益

充分理解会议在日常管理中非常重要意义

掌握策划开展一次高质量会议的必备内容和开展方法,同时阐述这些内容的应用条件和时机。让会议保质保量,次次有收获,提升管理效率。

课程大纲

01早会经营的目的

02早会内容及流程

03早会注意事项

目标管理有效行程

课程收益

充分理解制定销售目标的意义

掌握合理制定目标的方式方法

明确目标制定的原则以及目标制定后又该实现?

让经纪人将个人目标与团队目标结合起来,并能够与日常工作结合起来

课程大纲

01目标与行程管理的重要性

02目标与行程管理的流程

03目标与行程管理实施方法

04目标与行程管理的注意事项

资源管理

课程收益

掌握合理有效的方式管理房客源并扩大资源,并提升转化效率

学习分析奇妙等式和成交漏斗来明确资源管理逻辑,分析每个阶段遇到的问题背后的原因并找到解决方案

掌握作业工具的使用方法,促使管理动作迅速落地

把控经纪人的带看,合理安排和分配管理时间

更高效的管理团队带看,提升带看质量,把握住每次商机

剖析各种管理方式,运用管理工具,帮助回到工作岗位上快速落地

课程大纲

01带看管理的重要性

02提升带看量的管理方法

03提升带看转化率的管理方法

招募与面试

课程收益

掌握有效的招募方法并完成团队组建

分析大量实战方法和方法论应用,学习掌握面试中的技巧,提问方式和面试禁忌

课程大纲

01人才招选的重要性

02招募渠道

03面试邀约

04面试技巧

新人带教

课程收益

让新人能迅速的融入企业,快速开展工作并产生绩效

通过奇妙等式及数据阐述新人带教的重要性

学习新人带教的三大步骤和方法,运用新人带教管理工具

课程大纲

01新人带教的目的

02新人带教实施方法

03新人带教的注意事项

分行经理的一天

课程收益

强化对分行经理角色的认知,明确管理层的作用和意义

阐述经理应该具备的工作状态,日常11项重点工作内容及方法

明确经理管理工作内容,同时做好合理工作时间安排,提升工作效率

课程大纲

01分行经理的角色转换

02分行经理的一天